V závislosti od toho vidíme svoju úlohu v tom, aby sme vytvorili optimálny základ a rámcové podmienky pre rozsiahle vzdelávanie a ďalšie vzdelávanie našich zamestnancov. Rovnako investujeme do zdravia našich zamestnancov ako aj do zosúladenia práce a rodiny. Našim cieľom je byť pre svojich zamestnancov spoľahlivým partnerom.

Svojimi aktivitami v oblasti konania „zamestnanci“ prispievame k dosiahnutiu 

• cieľa 3 „Kvalita zdravia a života“,
• cieľa 4 „Kvalitné vzdelanie“,
• cieľa 5 „Rodová rovnosť“ a
• cieľa 8 „Dôstojná práca a ekonomický rast“

v rámci cieľov trvalo udržateľného rozvoja.